Manager Bedrijfsvoering

• Je verzorgt managementinformatie, zoals financiële rapportages, bedrijfseconomische analyses en beslissingscalculaties. Maakt samenvattingen, trekt conclusies en geeft het managementteam gevraagd en ongevraagd advies over te nemen maatregelen;  

• Als MT lid draag je bij aan de totstandkoming van onze strategische visie en de vaststelling van het organisatiebeleid;  

• Je volgt ontwikkelingen en signaleert trends op het gebied van bedrijfsvoering en kinderopvang en vertaalt deze naar concrete doelstellingen;  

• Je levert een actieve bijdrage aan een gezonde en efficiënte bedrijfsvoering. Als sparringpartner van het MT en de locatiemanagers ben je hun vraagbaak voor financieel economische vraagstukken;  

• Je adviseert managers bij het opstellen van plannen. Coördineert de informatieverzameling voor het opstellen van een financieel (meer)jarenbeleidsplan, de begroting, bedrijfsrapportages en het jaarverslag;  

• Je hebt een leidende rol bij het optimaliseren van de AO/IC; 

• Je draagt zorg voor het volledige proces rondom subsidieaanvragen, van informatie verzamelen tot aanvraag en bewaking van de voortgang van het proces; 

• Je adviseert over liquiditeitenbeheer, beleggingen en debiteurenbeheer en ondersteunt de directeur-bestuurder tijdens het overleg met de Raad van Toezicht met betrekking tot financiële rapportages;  

• Je leidt projecten of maakt deel uit van projectgroepen op het gebied van bijvoorbeeld ICT of bedrijfsvoering. Je gaat in ieder geval projectmatig aan de slag met de opdracht om de bereikbaarheid van het Service Centrum te verbeteren. 

• Je hebt risicomanagement in je portefeuille. 

• Je hebt een sterk analytisch denkvermogen voor het analyseren van financiële gegevens. 

• Projectmatig werken en projectplannen opzetten en begeleiden zit in jouw DNA.   

• Je beschikt over leidinggevende kwaliteiten en goede gespreksvaardigheden. 

• Je kunt overstijgend kijken en denken.  

• Op een fijne manier een goede bijdrage leveren aan samenwerking met interne collega's en externe samenwerkingspartners doe je graag en zonder probleem.  

• Je hebt een relevante financiële opleiding op minimaal HBO niveau en/of ruime aantoonbare ervaring op het gebied van bedrijfsvoering, zoals financieel beleid, administratief beheer en risicomanagement;  

• Affiniteit met en/of kennis van huisvesting - en facilitaire zaken is een pré;  

• Je hebt projectleiderskwaliteiten, zoals het kunnen opstellen van een projectplan, plan van aanpak, een businesscase enzovoort;  

• Je hebt een brede kijk op de inrichting van bedrijfsmatige processen;  

• Je bent toegankelijk, communicatief en neemt initiatief;  

• Je bent een coachend leider.  

Dit en meer verdien je

• Een mooi salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 13 (€ 5200 tot € 7100) bij een fulltime dienstverband).  

• Een uitdagende baan voor 36 uur per week, waarbij je bijdraagt aan de ontwikkeling van onze organisatie en volop doorgroei- en studiemogelijkheden voor jou.  

• Je werkdagen bepaal je in overleg met je leidinggevende.  

• Een jaarcontract met wat ons betreft uitzicht op een vaste aanstelling.      

• 26 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 36-urige werkweek.  

• 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering.  

• Een goede pensioenregeling.  

• Reiskostenvergoeding: is € 0,23 per kilometer of je nu met de fiets, bus of met de auto komt.  

• En niet onbelangrijk: een gezellige werkplek en fijne collega’s om je heen!  

Maak een afspraak of solliciteer